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주택관리사 국비지원 학습방법

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by 미갈루 2020. 11. 27. 17:06

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안녕하세요 ^^ 내배카입니다.

오늘도 변함없이 함께해주신 여러분께 진심을 담습니다.

 

1998년 IMF 경제위기 이후 한국의 대기업들은 본격적인

구조조정에 들어갔었죠 최근에 코로나19로 벌써 구조조정

얘기가 나오는데 당사자들을 생각하면 남의 일이 아닌 것

같아요

 

오랜시간 근면 성실하게 일한다고 해도 회사가 나를

책임져 주지는 않아요 그래서인지 젊은세대 직장인들은

취업 이후에도 업무에 지장을 주지 않는 선에서 늘 자기

계발을 위해 노력하고 투자하고 있어요

 

 

어차피 회사도 국가도 나를 책임져 주지 않을 테니 내 

인생은 내가 만드는 수 밖에 없죠 코로나 재난위기는 경제

위기로 이어지고 경제위기는 일자리 위기로 이윽고 생계의

위기로 이어질 것이라는 예측이 현실이 되지 않기를

바라지만 일자리 위기는 코로나 이전부터 경쟁력을 잃어

버린 산업이 도시의 중추를 이루고 있었던 지역 중소

도시들에서는 이미 현실이었어요

 

코로나19는 특수고용노동자, 프리랜서와 자영업자들 등이

버텨낼 수 없을 정도의 충격을 주고 있는데요 수출 타격이

점차 현실화되는 3분기 4분기에는 그 영향이 더 광범위

해질 것 같아요

 

 

최근 공부하는 직장인이 증가하고 있어요 환승이직, 퇴사,

은퇴 등 현재 다니고 있는 회사를 떠난 이후의 경쟁력에

대해 고민하는 직장인분들이 자격증 취득에 관심이 높아요

 

주택관리사, 경비지도사 등 자격증을 하나라도 취득해두면

취업할 수 있는 길이 넓어지니까요 그러다보니 요식업과

같은 일반적인 자영업을 하기에는 경쟁력이 부족하고

책을 읽고 시험을 보는 교육에 익숙한 직장인분들이

선택하고 있어요

 

 

오늘 다뤄볼 주택관리사 자격증도 역시 많은 직장인분들이

관심을 두고 준비하는 인기가 높은 자격증 중에 하나에요

 

주택관리사가 되려면 당연히 주택관리사 자격증 시험에

통화해야겠죠 주택관리사 시험은 매년 딱 1번씩 진행되요

1차 시험은 7월 경 2차 시험은 9월 경에 진행되는데요

 

1차 시험에서는 민법, 회계원리, 공동주택 시설개론을

평가하며 전 과목 평균 60점 이상, 40점 이하의 과락이

없어야 해요

 

 

2차 시험에서는 주택관리 관계법규, 공동주택 관리실무를

평가하고 선발예정 인원내에서 높은 점수를 얻은 순으로

취득하게 되요 이처럼 주택관리사 2차 시험 방식이

절대평가에서 상대평가로 바뀐만큼 희소성이 높아져서

구직에 있어 더욱 유리해질 전망이에요

 

비전공자의 경우 다소 생소한 개념이 많은 분야라서

주택관리사 시험을 준비할때 검증된 강의와 교재를

선택해 커리큘럼에 따라 공부하는 것이 좋은데요

 

 

직장인이라면 근로자내일배움카드를 발급 받아 주택관리사

시험대비 온라인 강의를 수강할 수 있는데요 근로자 내일

배움카드는 직장인들에게 일정 금액을 지원해 줌으로써

원하는 교육을 할 수 있게 도움을 주는 지원사업이에요

 

고용보험료를 매달 꼬박꼬박 잘 내고 있는 직장인이라면

근로자내일배움카드를 잘 활용해야해요 근로자내일배움

카드에 지원되는 예산은 기업에서 부담한 고용보험

기금이니까요

 

그런데 아직까지도 잘 몰라서 활용안하는 직장인분들이

너무 많은 것 같아요 교육과정에 따라 자기부담금이 일부

있지만 일반과정에 비해 어떤 형태로든 저렴하게 배울 수

있어요

 

 

주택관리사 자격증 시험대비 국비지원 온라인

교육과정은 직업훈련포털 HRD-NET에서 검색 가능한

교육과정에 한해서 수강 신청이 가능한데요

 

HRD플러스에서는 주택관리사 국비지원 온라인강의

이외에도 사회복지사1급, 손해평가사, 직업상담사2급,

손해사정사, 경비지도사, 물류관리사 등

다양한 국비지원 온라인 교육과정을 수강할 수 있어요

 

코로나19의 여파로 어려워진 경제상황을 고려해

일시적으로 자기부담금의 부담률이 대폭인하된

기간이어서 기간 내 수강 신청하시면 기존보다 개인비용을

더 절감할 수 있어요

 

주택관리사 자격증 시험대비 국비지원 온라인

교육과정 수강신청 방법이나 관심있는 다른 교육과정이

있다면 지금 바로 상담문의 서두르세요!

 

상담문의 : 1566-6521

HRD플러스 : http://hrdplus.com 

 

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